Ich muss bei meiner Stelle regelmäßig (= täglich, ganzen Tag lang) schwere Sachen (volle Kartons, Wasserkisten, div. andere Sachen) tragen, trotzdem werden mir die 10% abgezogen, mit der Begründung, dass es vorrangig "leichte körperliche Arbeit" ist.
Kann ich nicht bestätigen, hatte in der 1. Woche (also Eingewöhnungszeit) schon sehr schwere Rücken-/Schulterprobleme, konnte nicht einmal gerade sitzen...
Meine Frage daher: Ab wann ist die Grenze zwischen leichter und "nicht leichter" körperlicher Tätigkeit und was kann ich da machen, falls es keine leichte ist? (außer Chef ansprechen, das hab ich natürlich schon gemacht).
Danke
